O Ministério do Trabalho e Emprego deu início ao pagamento do quarto lote do abono salarial PIS/Pasep nesta sexta-feira, 15 de maio. O valor total liberado é de R$ 5,7 bilhões, beneficiando mais de 4,5 milhões de trabalhadores de todo o Brasil.
Quem recebe o abono salarial?
Dentre os trabalhadores contemplados, aproximadamente 3,9 milhões pertencem à iniciativa privada e receberão o benefício por meio da Caixa Econômica Federal. O restante, cerca de 584 mil, são servidores públicos que receberão o abono pelo Banco do Brasil.
Valores do benefício
Os valores do abono salarial variam de R$ 136 a R$ 1.621, dependendo da quantidade de meses trabalhados em 2024. Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve atender a alguns critérios específicos.
Critérios para receber o abono
Os requisitos para que o trabalhador tenha direito ao abono são os seguintes:
– Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; – Ter recebido uma média salarial de até R$ 2.766 mensais em 2024; – Ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base; – Ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial.
Como será realizado o pagamento?
Os pagamentos do PIS serão feitos prioritariamente por meio de crédito em conta corrente, poupança ou através da conta digital, via aplicativo Caixa Tem. Trabalhadores sem conta bancária poderão sacar o abono em agências da Caixa, casas lotéricas e terminais de autoatendimento.
Já para os beneficiários do Pasep, o Banco do Brasil realizará os pagamentos preferencialmente através de crédito em conta, TED ou PIX. Aqueles que não possuem conta podem retirar o valor presencialmente nas agências.
Consultas e informações sobre o abono
Os trabalhadores podem consultar o valor e o calendário de pagamento através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, pelo telefone 158 ou nas superintendências regionais do trabalho.
Prazo para saque
Os valores do abono salarial estarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026, e a expectativa é que cerca de 22,2 milhões de trabalhadores sejam beneficiados ao longo do ano.
