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Página Inicial > Glossários > V

Vigilância do trabalho

Escrito por Redator
Publicado 21 de fevereiro de 2025, às 14:04
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2 min de leitura

Vigilância do Trabalho

A Vigilância do Trabalho refere-se ao conjunto de ações e políticas implementadas para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente laboral. Este conceito abrange a fiscalização das condições de trabalho, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além da promoção do bem-estar dos empregados.

Importância da Vigilância do Trabalho

A Vigilância do Trabalho é fundamental para a proteção dos direitos dos trabalhadores e para a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Através de inspeções regulares e a aplicação de normas de segurança, as autoridades competentes buscam identificar e corrigir situações que possam representar riscos à saúde e à integridade física dos trabalhadores.

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Órgãos Responsáveis

No Brasil, a Vigilância do Trabalho é realizada por diversos órgãos, sendo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) um dos principais responsáveis. Além disso, as Superintendências Regionais do Trabalho (SRT) atuam em nível regional, realizando fiscalizações e orientações sobre as normas de segurança e saúde no trabalho.

Normas Regulamentadoras

As Normas Regulamentadoras (NRs) são um conjunto de diretrizes estabelecidas pelo MTE que visam garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. A Vigilância do Trabalho se baseia nessas normas para realizar fiscalizações e garantir que as empresas cumpram suas obrigações legais em relação à saúde e segurança no trabalho.

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Prevenção de Acidentes e Doenças

A Vigilância do Trabalho também se concentra na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Isso inclui a realização de campanhas educativas, treinamentos e a implementação de medidas de segurança que visem minimizar os riscos no ambiente de trabalho.

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Denúncias e Fiscalizações

Os trabalhadores têm o direito de denunciar condições inadequadas de trabalho. A Vigilância do Trabalho permite que denúncias sejam feitas de forma anônima, garantindo que os trabalhadores possam relatar irregularidades sem medo de represálias. As fiscalizações são realizadas com base nessas denúncias, visando a correção das irregularidades encontradas.

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