Ao utilizar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar

Credited

Portal de conteúdos confiáveis

  • Notícias24h
  • Finanças
  • Economia
  • Carreira
  • Negócios
  • Tecnologia
Pesquisar
  • Animais
  • Automóveis
  • Casa e Decoração
  • Ciência
  • Educação
  • Entretenimento
  • Gastronomia
  • Guia de Compras
  • Marketing Digital
  • Mensagens
  • Nomes e Apelidos
  • Relacionamentos
  • Saúde
  • Significados
  • Símbolos e Emojis
  • Telecomunicações
  • Utilidades
  • Ferramentas
  • Contato
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Glossários
  • Web Stories
Notificação
Redimensionador de fontesAa

Credited

Portal de conteúdos confiáveis

Redimensionador de fontesAa
  • Finanças
  • Economia
  • Carreira
  • Negócios
  • Tecnologia
Pesquisar
  • Notícias
  • Categorias
    • Finanças
    • Economia
    • Carreira
    • Negócios
    • Tecnologia
    • Marketing Digital
    • Automóveis
    • Educação
    • Casa e Decoração
    • Guia de Compras
    • Entretenimento
    • Relacionamentos
    • Saúde
    • Gastronomia
    • Animais
    • Telecomunicações
    • Significados
    • Utilidades
    • Mensagens
    • Nomes e Apelidos
    • Símbolos e Emojis
    • Web Stories
    • Glossários
  • Ferramentas
Siga-nos
PUBLICIDADE

Página Inicial > Glossários > R

Relação de Diretos

Escrito por Redator
Publicado 21 de fevereiro de 2025, às 12:32
Compartilhar
2 min de leitura

Relação de Direitos

A Relação de Direitos refere-se ao conjunto de direitos e deveres que regem a relação entre empregador e empregado, estabelecendo as bases para a convivência no ambiente de trabalho. No Brasil, essa relação é amplamente regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que define os direitos trabalhistas e sociais que devem ser garantidos a todos os trabalhadores.

Direitos Trabalhistas

Os direitos trabalhistas incluem uma série de garantias que visam proteger o trabalhador, como salário mínimo, férias, 13º salário, licença maternidade e paternidade, entre outros. Esses direitos são fundamentais para assegurar condições dignas de trabalho e promover a justiça social no país.

CONTINUA APÓS A PUBLICIDADE

Direitos Sociais

Além dos direitos trabalhistas, a Relação de Direitos também abrange os direitos sociais, que são garantidos pela Constituição Federal. Esses direitos incluem acesso à saúde, educação, previdência social e assistência social, refletindo a importância do bem-estar do trabalhador e sua família.

Importância da Relação de Direitos

A manutenção de uma Relação de Direitos equilibrada é essencial para a harmonia nas relações de trabalho. Quando os direitos são respeitados, há um aumento na satisfação e produtividade dos empregados, além de contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.

CONTINUA APÓS A PUBLICIDADE

Desafios na Relação de Direitos

Apesar das garantias legais, muitos trabalhadores ainda enfrentam desafios na efetivação de seus direitos. Questões como a informalidade, a precarização do trabalho e a falta de fiscalização podem comprometer a Relação de Direitos, tornando necessário um esforço conjunto de órgãos governamentais, sindicatos e sociedade civil para garantir a proteção dos trabalhadores.

RECOMENDADO PARA VOCÊ

Reforço da segurança emocional em pares.
Revisão Monetária
Rompimento de Correia
Compartilhe este artigo
Facebook Whatsapp Whatsapp Telegram
PUBLICIDADE

Você também pode gostar

Reformulação do padrão de comportamento relacional.

Risco de Falência

Reduction of Workhours (redução de jornada)

Regras de Convivência

Registro de Garantias

Reservatório estratificado

Ressignificação

Renda Fixa

Siga-nos
2020 - 2025 © Credited - Todos os direitos reservados.
  • Contato
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Glossários
  • Web Stories