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Página Inicial > Glossários > N

Nexo Técnico

Escrito por Redator
Publicado 21 de fevereiro de 2025, às 10:36
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2 min de leitura

O que é Nexo Técnico?

O Nexo Técnico é um conceito fundamental na legislação trabalhista brasileira, que estabelece a relação entre a atividade laboral do trabalhador e a doença ou acidente que ele possa ter sofrido. Essa relação é essencial para determinar a responsabilidade do empregador em casos de benefícios acidentários, como o auxílio-doença acidentário (B91) e a aposentadoria por invalidez acidentária.

Importância do Nexo Técnico

O Nexo Técnico é crucial para garantir que os trabalhadores recebam os benefícios a que têm direito quando suas condições de saúde são afetadas por suas atividades laborais. A análise do Nexo Técnico é realizada por meio de laudos médicos e perícias, que avaliam se a doença ou acidente está diretamente ligado ao trabalho exercido pelo empregado.

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Como é determinado o Nexo Técnico?

A determinação do Nexo Técnico envolve a coleta de informações sobre o ambiente de trabalho, a função exercida pelo trabalhador e o histórico de saúde do empregado. A partir dessas informações, médicos peritos do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) realizam uma avaliação para estabelecer se há relação entre a atividade laboral e a condição de saúde do trabalhador.

Tipos de Nexo Técnico

Existem dois tipos principais de Nexo Técnico: o Nexo Técnico Acidentário e o Nexo Técnico de Doença. O Nexo Técnico Acidentário refere-se a acidentes ocorridos durante o exercício da atividade profissional, enquanto o Nexo Técnico de Doença diz respeito a doenças que podem ser consideradas ocupacionais, ou seja, que surgem em decorrência das condições de trabalho.

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Consequências da falta de Nexo Técnico

Quando não é estabelecido o Nexo Técnico, o trabalhador pode ter dificuldades em acessar benefícios como o auxílio-doença acidentário ou a aposentadoria por invalidez acidentária. Além disso, a falta de reconhecimento do Nexo pode levar a disputas judiciais entre empregados e empregadores, aumentando a carga de processos trabalhistas.

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