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Página Inicial > Glossários > L

Luvas de Estágio

Escrito por Redator
Publicado 21 de fevereiro de 2025, às 09:43
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2 min de leitura

O que são Luvas de Estágio?

Luvas de Estágio são um tipo de benefício oferecido a estagiários no Brasil, que visa garantir uma proteção financeira durante o período de estágio. Essas luvas funcionam como uma compensação que pode ser paga ao estagiário, além da bolsa-auxílio, para cobrir despesas relacionadas ao trabalho, como transporte e alimentação.

Importância das Luvas de Estágio

As Luvas de Estágio são essenciais para promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho, proporcionando uma experiência profissional sem que eles enfrentem dificuldades financeiras excessivas. Esse benefício ajuda a atrair talentos e a manter os estagiários motivados e engajados nas atividades da empresa.

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Legislação sobre Luvas de Estágio

A legislação brasileira, através da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008), não obriga as empresas a oferecerem Luvas de Estágio, mas muitas organizações optam por implementar esse benefício como uma forma de valorizar seus estagiários e cumprir com as melhores práticas de responsabilidade social.

Como as Luvas de Estágio são calculadas?

O cálculo das Luvas de Estágio pode variar de acordo com a política da empresa. Geralmente, as empresas consideram fatores como a carga horária do estágio, a localização do estagiário e os custos de vida na região. É importante que o valor seja justo e proporcional às necessidades do estagiário.

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Vantagens das Luvas de Estágio para as Empresas

Oferecer Luvas de Estágio pode trazer diversas vantagens para as empresas, como a melhoria da imagem institucional, a atração de talentos mais qualificados e a redução da rotatividade de estagiários. Além disso, estagiários bem remunerados tendem a ser mais produtivos e comprometidos com as metas da organização.

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Como solicitar Luvas de Estágio?

Estagiários que desejam solicitar Luvas de Estágio devem conversar com o departamento de Recursos Humanos da empresa onde estão estagiando. É importante apresentar argumentos que justifiquem a necessidade do benefício, como despesas relacionadas ao trabalho e a carga horária do estágio.

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