Ao utilizar este site, você concorda com a Política de Privacidade e os Termos de Uso.
Aceitar

Credited

Portal de conteúdos confiáveis

  • Notícias24h
  • Finanças
  • Economia
  • Carreira
  • Negócios
  • Tecnologia
Pesquisar
  • Animais
  • Automóveis
  • Casa e Decoração
  • Ciência
  • Educação
  • Entretenimento
  • Gastronomia
  • Guia de Compras
  • Marketing Digital
  • Mensagens
  • Nomes e Apelidos
  • Relacionamentos
  • Saúde
  • Significados
  • Símbolos e Emojis
  • Telecomunicações
  • Utilidades
  • Ferramentas
  • Contato
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Glossários
  • Web Stories
Notificação
Redimensionador de fontesAa

Credited

Portal de conteúdos confiáveis

Redimensionador de fontesAa
  • Finanças
  • Economia
  • Carreira
  • Negócios
  • Tecnologia
Pesquisar
  • Notícias
  • Categorias
    • Finanças
    • Economia
    • Carreira
    • Negócios
    • Tecnologia
    • Marketing Digital
    • Automóveis
    • Educação
    • Casa e Decoração
    • Guia de Compras
    • Entretenimento
    • Relacionamentos
    • Saúde
    • Gastronomia
    • Animais
    • Telecomunicações
    • Significados
    • Utilidades
    • Mensagens
    • Nomes e Apelidos
    • Símbolos e Emojis
    • Web Stories
    • Glossários
  • Ferramentas
Siga-nos
PUBLICIDADE

Página Inicial > Glossários > J

Jeito de ser (personalidade profissional)

Escrito por Redator
Publicado 21 de março de 2025, às 23:16
Compartilhar
3 min de leitura

Jeito de Ser (Personalidade Profissional): O Que É?

O “jeito de ser” no contexto profissional refere-se ao conjunto de traços de personalidade, valores, atitudes e comportamentos que um indivíduo manifesta no ambiente de trabalho. É a sua identidade profissional, a forma como ele interage com colegas, superiores, clientes e como aborda suas responsabilidades e desafios.

A Importância do Autoconhecimento para o Jeito de Ser Profissional

Compreender o próprio “estilo pessoal” é crucial para o desenvolvimento de uma carreira bem-sucedida. O autoconhecimento permite identificar pontos fortes a serem potencializados e áreas que precisam de aprimoramento. Isso impacta diretamente na escolha de profissões, na forma de liderar equipes e na capacidade de adaptação a diferentes culturas organizacionais.

CONTINUA APÓS A PUBLICIDADE

Componentes do Jeito de Ser no Trabalho

Diversos fatores contribuem para a formação da “essência profissional” de um indivíduo. Alguns dos principais incluem:

  • Traços de Personalidade: Extroversão, introversão, organização, criatividade, etc.
  • Valores: Ética, honestidade, respeito, inovação, etc.
  • Habilidades Sociais: Comunicação, empatia, colaboração, negociação, etc.
  • Estilo de Comunicação: Formal, informal, direto, indireto, etc.
  • Inteligência Emocional: Capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções e as dos outros.

Como Desenvolver um Jeito de Ser Profissional Autêntico

O desenvolvimento de uma “postura profissional” autêntica envolve um processo contínuo de autoavaliação, feedback e aprendizado. Algumas dicas para aprimorar o seu “modo de ser” no trabalho:

CONTINUA APÓS A PUBLICIDADE
  • Busque Feedback: Peça opiniões de colegas, superiores e mentores sobre seus pontos fortes e áreas de melhoria.
  • Invista em Autoconhecimento: Faça testes de personalidade, participe de workshops e terapias para se conhecer melhor.
  • Desenvolva Habilidades Sociais: Pratique a comunicação eficaz, a empatia e a colaboração.
  • Seja Autêntico: Não tente ser quem você não é. A autenticidade é valorizada no ambiente de trabalho.
  • Adapte-se ao Ambiente: Adapte seu comportamento ao contexto da empresa, sem perder sua essência.

Jeito de Ser e a Cultura Organizacional

A compatibilidade entre o “perfil profissional” de um indivíduo e a cultura organizacional da empresa é fundamental para o sucesso e a satisfação no trabalho. Ao buscar uma oportunidade de emprego, é importante pesquisar sobre os valores e a cultura da empresa para verificar se há alinhamento com o seu “modo de agir”.

RECOMENDADO PARA VOCÊ

Juntos Construindo o Futuro
J-Rock
Jumpstart

A Influência do Jeito de Ser na Liderança

Líderes com um “comportamento profissional” bem definido e autêntico tendem a inspirar e motivar suas equipes. A liderança eficaz requer a capacidade de influenciar positivamente os outros, e isso é mais fácil quando o líder demonstra confiança, integridade e empatia.

Compartilhe este artigo
Facebook Whatsapp Whatsapp Telegram
PUBLICIDADE

Você também pode gostar

Jarra de vidro

Jogo do Trem Furtado

Kimchi

Jornada de Trabalho Mínima

Juros Anuais

Jarabe

Juros por Débito em Conta

Justiça e Direitos Trabalhistas

Siga-nos
2020 - 2025 © Credited - Todos os direitos reservados.
  • Contato
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Glossários
  • Web Stories