Jovem Aprendiz: O Que É?
O programa Jovem Aprendiz, também conhecido como aprendizagem profissional, é uma iniciativa governamental brasileira que visa inserir jovens no mercado de trabalho. Regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e pelo Decreto nº 9.579/2018, ele oferece aos jovens a oportunidade de adquirir experiência profissional e formação teórica simultaneamente.
Quem Pode Ser Jovem Aprendiz?
Para participar do programa de aprendizagem, o candidato deve ter entre 14 e 24 anos incompletos (em alguns casos, não há limite de idade para pessoas com deficiência). Além disso, é necessário estar matriculado e frequentando a escola (se não houver concluído o ensino médio) ou já ter concluído o ensino médio. A prioridade é dada a jovens em situação de vulnerabilidade social.
Como Funciona o Programa de Aprendizagem?
O programa Jovem Aprendiz combina atividades práticas em uma empresa com cursos de capacitação teórica oferecidos por instituições qualificadas. A carga horária é definida por lei e varia de acordo com o nível de escolaridade do aprendiz. O contrato de aprendizagem tem duração máxima de dois anos, e ao final do período, o jovem recebe um certificado de qualificação profissional.
Benefícios para o Aprendiz
Participar do programa de aprendizagem profissional oferece diversos benefícios para o jovem, incluindo: salário mínimo hora, carteira de trabalho assinada, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação (dependendo da empresa), férias remuneradas, 13º salário, FGTS e seguro de vida. Além disso, o jovem adquire experiência profissional valiosa e desenvolve habilidades importantes para o mercado de trabalho.
Obrigações das Empresas
Empresas de médio e grande porte são obrigadas por lei a contratar um número mínimo de aprendizes, que varia de 5% a 15% do total de funcionários. As empresas devem oferecer um ambiente de trabalho adequado para o desenvolvimento do aprendiz, além de garantir o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
O Papel das Entidades Qualificadas
As entidades qualificadas, como SENAI, SENAC e outras instituições, são responsáveis por oferecer os cursos de capacitação teórica aos aprendizes. Esses cursos complementam a experiência prática na empresa e preparam o jovem para o mercado de trabalho. As entidades também acompanham o desempenho do aprendiz e oferecem suporte pedagógico.
Jovem Aprendiz no Setor de Entretenimento
No setor de entretenimento, o programa Jovem Aprendiz pode oferecer oportunidades em diversas áreas, como produção de eventos, marketing, comunicação, design gráfico, audiovisual e administração. Essas vagas permitem que jovens talentosos desenvolvam suas habilidades e paixões, ao mesmo tempo em que adquirem experiência profissional em um setor dinâmico e criativo.
Encontrando Vagas de Aprendizagem
Existem diversas maneiras de encontrar vagas de Jovem Aprendiz. Muitos sites de emprego e plataformas online divulgam oportunidades. Além disso, é possível entrar em contato diretamente com empresas do setor de entretenimento e verificar se elas oferecem programas de aprendizagem. As entidades qualificadas também costumam divulgar vagas e oferecer suporte aos jovens na busca por emprego.