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Página Inicial > Glossários > G

Grau de Insalubridade

Escrito por Redator
Publicado 21 de fevereiro de 2025, às 08:01
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2 min de leitura

O que é Grau de Insalubridade?

O Grau de Insalubridade refere-se ao nível de exposição dos trabalhadores a agentes nocivos à saúde no ambiente de trabalho. Essa classificação é fundamental para a determinação de direitos trabalhistas, como o adicional de insalubridade, que visa compensar os riscos à saúde que os trabalhadores enfrentam em suas atividades.

Classificação do Grau de Insalubridade

A insalubridade é classificada em três graus: mínimo, médio e máximo. O grau mínimo é atribuído a atividades que apresentam riscos leves, enquanto o grau médio se refere a situações com riscos moderados. Já o grau máximo é destinado a atividades que expõem os trabalhadores a condições extremamente prejudiciais à saúde, exigindo medidas rigorosas de proteção.

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Como é determinado o Grau de Insalubridade?

A determinação do Grau de Insalubridade é realizada por meio de laudos técnicos elaborados por profissionais habilitados, como engenheiros de segurança do trabalho ou médicos do trabalho. Esses laudos consideram fatores como a intensidade e a duração da exposição aos agentes insalubres, além das condições de trabalho e das medidas de proteção adotadas pela empresa.

Direitos dos Trabalhadores em Grau de Insalubridade

Os trabalhadores que exercem atividades em condições insalubres têm direito a um adicional de insalubridade, que varia de acordo com o grau de insalubridade identificado. Esse adicional é calculado sobre o salário mínimo ou o salário base do trabalhador, conforme a legislação vigente. Além disso, os trabalhadores têm direito a condições adequadas de saúde e segurança no trabalho.

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Medidas de Controle e Prevenção

Para minimizar os riscos associados ao Grau de Insalubridade, as empresas devem implementar medidas de controle e prevenção, como a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a realização de treinamentos e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Essas ações são essenciais para garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e para evitar a caracterização de insalubridade.

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