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Página Inicial > Glossários > F

Funcionário Público

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Publicado 21 de fevereiro de 2025, às 07:39
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2 min de leitura

Funcionário Público

O termo Funcionário Público refere-se a um indivíduo que ocupa um cargo em uma entidade governamental, seja em nível federal, estadual ou municipal. Esses profissionais são responsáveis por executar atividades que visam o bem-estar da sociedade, atuando em diversas áreas como saúde, educação, segurança, entre outras.

Tipos de Funcionários Públicos

Os funcionários públicos podem ser classificados em diferentes categorias, como:

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  • Servidores Estatutários: Regidos por estatutos próprios, geralmente possuem estabilidade após um período de experiência.
  • Empregados Públicos: Regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), não possuem estabilidade e podem ser demitidos mais facilmente.
  • Militares: Funcionários das Forças Armadas, com regime jurídico específico e regras próprias de promoção e demissão.

Direitos e Benefícios

Os funcionários públicos têm acesso a uma série de direitos e benefícios, que podem incluir:

  • Estabilidade: Após o cumprimento de um período de experiência, muitos servidores adquirem estabilidade no cargo, o que significa que não podem ser demitidos sem justa causa.
  • Férias Remuneradas: Direito a um período de férias anuais, geralmente de 30 dias, com remuneração integral.
  • Licenças: Possibilidade de solicitar licenças para tratamento de saúde, maternidade, entre outras.
  • Plano de Carreira: Muitos órgãos públicos oferecem planos de carreira que permitem progressão salarial e promoção.

Processo de Seleção

Para se tornar um funcionário público, é comum que o candidato precise passar por um concurso público. Esse processo seletivo é rigoroso e visa garantir que os profissionais escolhidos possuam as competências necessárias para desempenhar suas funções. Os concursos podem incluir provas objetivas, discursivas e até avaliações de títulos.

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Desafios da Profissão

Apesar dos benefícios, ser funcionário público também apresenta desafios, como a pressão por resultados, a necessidade de adaptação a mudanças políticas e orçamentárias, e a responsabilidade de atender a uma população diversa e exigente.

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